《对中文专业大学生职场语言越译情况的考察 ——以中文公示语为例》

Abstract

随着中国与越南经贸合作的不断深入，越来越多的中资、台资企业在越南设厂，职场语言逐渐呈现出跨文化与多语言并存的特点。其中，中文公示语作为最常见的职场语言载体，在安全生产、规范管理及跨文化沟通中发挥着重要作用。然而，对于越南籍员工和中文专业学生而言，理解和翻译公示语常受到词汇储备不足、文化背景差异以及语用习惯差异的影响，容易导致信息传递不畅。本文以胡志明市外语—信息大学中文专业学生为调查对象，通过问卷与访谈结合的方式，考察他们在中文公示语越译中的策略选择、态度倾向与翻译困难。结果显示，学生在翻译过程中主要依赖直译和意译，较少使用归化与礼貌化策略，反映出他们对跨文化适应和语气调节的意识不足。同时，学生普遍认为理解并正确翻译中文公示语对学习、实习和未来职业发展具有重要意义，但实际翻译经验有限，存在“认知重视—实践不足”的差距。在遇到困难时，多数学生反映主要集中在词汇对应、语气把握和文化背景理解方面。本研究不仅填补了汉越公示语翻译研究的空白，还为高校中文翻译教学提供了实证依据，力求能够帮助学生提升翻译能力，更好地服务于职场沟通和跨文化交流。